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公司召开2025年二季度党群工作例会(党组织书记例会)
日期:2025-07-26  

7月18日,公司党委组织召开2025年二季度党群工作例会(党组织书记例会),传达学习习近平总书记在中共中央政治局第二十一次集体学习时的重要讲话精神,总结上半年工作,安排三季度重点工作。公司党委副书记、纪委书记刘建宇主持会议并讲话,集团公司党委第一巡视组成员列席会议。

会议通报了集团公司2024年度党建工作责任制考核结果、公司基层党建工作考核结果和集团公司党委第一巡视组现场反馈问题,部分二级单位党组织书记、党委职能部门及相关单位汇报了上半年工作情况,并作三季度工作安排。

会议指出,坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”,党建工作做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力。各单位党组织书记要进一步提高政治站位,牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,自觉把党的建设摆在更加突出位置来抓,切实把党建工作放在心上、扛在肩上、抓在手上,在建强基层组织、抓好队伍建设、规范组织生活、创建特色品牌上谋实招、出实效,不断提升基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

会议强调,要坚持以高质量党建引领保障各项工作高质量开展。一是积极配合做好集团公司巡视、审计工作和公司巡察工作。坚持同题共答,如实、全面、及时提供相关材料,科学安排推进日常工作,确保“两手抓、两不误”。同时,认真做好公司巡察“后半篇文章”,提升巡察工作质效。二是善始善终抓好深入贯彻中央八项规定精神学习教育。一体推进学查改,及时查漏补缺,提升工作质效,推动学习教育进一步走深走实。三是抓好形势任务教育和宣传思想工作。及时组织传达学习集团公司和公司上半年经济运行分析会精神,充分认清当前企业面临的严峻形势,以钉钉子精神落实安全生产、经营管理、科技创新、改革发展等各方面工作安排,为公司圆满完成年度目标任务奠定坚实基础。四是加强干部和人才队伍建设。坚持党管干部和党管人才原则,着力规范干部管理工作,组织开展新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等的专项培训,持续提升其纪律规矩意识和综合能力。五是强化作风建设。深刻认识开展干部作风提升专项行动的重要性必要性,领导干部要带头走在前、干在前,组织党员干部对照“七要七严禁”要求,在公司改革发展的火热实践中练就硬脊梁、铁肩膀、真本事。六是抓好集团公司党建工作考核、公司基层党建工作考核反馈问题整改。针对反馈问题制定务实管用措施,推动问题整改到位。七是推进全面从严治党,切实做好公司纪委与党委会商会提出问题的整改工作。

会议还对公司品牌建设、文化建设、统战、群团等工作进行了安排部署,为三季度各项工作有条不紊的开展奠定了基础。

党建工作部、纪委机关、党委组织部、工会、团委、办公室、综合服务中心负责人,各单位党组织书记及相关人员参加会议。