为进一步加强公司人才队伍建设，了解青年员工思想动态，切实关心新入职员工成长与发展，9月6日上午，公司举办2024年入职应届毕业生座谈会。公司党委书记、董事长晏学功，党委副书记、总经理朱磊出席会议，晏学功主持会议。

会上，参会的2024年入职应届毕业生结合一年来的工作实践，畅谈从校园到职场的转变历程，分享工作感悟与自我反思，并围绕实际工作中遇到的问题积极建言献策。

现场气氛严肃活泼，充分展现了青年员工昂扬向上的精神风貌。晏学功对大家一年来的快速成长、积极融入和良好的精神状态表示充分肯定，并围绕未来职业发展路径提出三点要求：一要旗帜鲜明讲政治，深刻认识作为央企一员所肩负的责任与使命，坚持德才兼备、以德为先，始终保持奋发有为的精神状态，树立良好的职业形象。二要夯实事业发展根基，科学制定入职五年内的职业规划与目标，在入职第一年、三年、五年等关键阶段进行系统总结，查找不足、明确方向，持续提升自我。三要脚踏实地履职尽责，同时密切关注国家战略、行业趋势与企业发展规划，主动对标学习先进企业和优秀人才的经验做法，积极参与科技创新实践，找准自身定位，实现个人成长与企业高质量发展同频共振。

公司高管王辉，人力资源部、办公室、党建工作部、团委、经营发展部、科技创新部、技术信息部负责人及相关人员参加座谈。